川能动力:拟1.25亿元收购鼎盛锂业46.5%*权

2022-06-23 14:00:01 文章来源:网络

6月23日,资本邦了解到,A**公司川能动力(000155.SZ)公告,拟以1.25亿元收购四川能投鼎盛锂业有限公司46.5%**权;本次收购完成后,公司将持有鼎盛锂业72%**权,鼎盛锂业成为公司控**子公司。

川能动力表示,本次交易为锂电产业落地具体举措,符合公司新能源发展规划,有助于完善锂电池上游配套产业,同时有助于拓宽公司业务范围及提升持续经营能力。但公司同时提醒,成都兴能新材料、斯诺威矿业目前处于破产程序中,后续**权过户交割及工商变更可能存在进度不及预期的风险。

川能动力主业为新能源发电,2021年底,公司完成对川能环保51%**权收购,主营业务新增垃圾焚烧发电项目的投资运营、环卫一体化及以及环保设备的销售。年报显示,2021年公司实现营收44.08亿元,同比增长18.54%;归母净利润3.4亿元,同比增长27.6%。

►处处炫耀不是真本事,谦虚低调才会有更大的发展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比较快速的发展。尤其是工作当中的一些小**,**好不要在同事面前炫耀,很可能限制了你的发展速度。

**种事情,领导单独交代的事情

这位县委书记说到,领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突出表现自己,为了让自己的同事看得起自己,对于领导交代的事情,不是默默无闻认认真真去做,而是**拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人**的弱点,喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知道这些事情的同事,表面上比较羡慕你,本质上是拐弯抹角捧**你。如果同时把这些事情打了小报告,领导再也不会信任你,也不会交代给你重要的事情。炫耀领导单独交代的事情,等于是自毁前程,你会越混越差。

第二种事情,给同事提供的帮助

同事和同事之间互相帮助是应该的,但是这种帮助的事情**好不要到处去炫耀。在这里有两个风险,一个风险是暴露自己的人脉关系,另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情,说明你和同事的关系不错,如果把这些事情炫耀出去,等于是暴露了自己的人脉圈子。你处处炫耀的行为,实质上也是在揭露同事的弱点和软肋,无论从哪一方面来说,对你和同事都有很大的损失。炫耀给同事提供的帮助,等于是自己给自己挖坑,埋下了职场发展的隐患,你会越混越差。

第三种事情,你对别人的忍让

这位县委书记说到,忍让是一种智慧,而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车,懂得踩油门不叫智慧,懂得踩刹车才叫真正的智慧。适当的时候,在自身条件不具备的时候,选择忍让别人的挑战,也是一种职场生存之道。但是这种忍让**不是炫耀的资本,你把这些事情说出去,别人根本不会以为你很高尚,只会更加确认你这个人能力和水平不行。如果你的这些言行被对方知道了,对方也会对你更加恨之入**,本来计划给你一定的利益和机会,你反而会失去这种夹缝中生存的机会。你对别人的忍让,不但表现在行动上,也要表现在说话当中,越是不去炫耀的人,别人反而越会对你刮目相看。

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